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Coronavirus - Istruzioni INPS per Congedo straordinario in caso di quarantena dei figli 

L’INPS fornisce le attese indicazioni necessarie per la corretta fruizione e gestione del congedo straordinario che spetta ai genitori lavoratori dipendenti con figli conviventi minori di 14 anni nel caso in cui questi vengano posti in quarantena a seguito di contatto verificatosi all’interno del plesso scolastico.

In termini generali, il congedo in argomento può essere fruito:

- nei casi in cui i genitori non possano svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile e comunque in alternativa a tale tipologia di svolgimento dell’attività lavorativa;

- da uno solo dei genitori conviventi con il figlio oppure da entrambi, ma non negli stessi giorni, per periodi di quarantena scolastica dei figli ricompresi tra il 9 settembre 2020 e il 31 dicembre 2020.

In riferimento ai lavoratori dipendenti del settore privato, l’INPS fornisce in particolare specifiche indicazioni in merito:

- ai requisiti necessari per la fruizione del congedo;

- la durata dello stesso e l’indennizzo delle giornate lavorative;

- le situazioni di compatibilità e incompatibilità con il congedo;

- le modalità di presentazione della domanda. Si evidenzia in proposito che la domanda può avere ad oggetto periodi di fruizione del congedo antecedenti la data di presentazione della domanda stessa, purché ricadenti nel periodo tra il 9 settembre ed il 31 dicembre 2020;

- le istruzioni per la compilazione delle denunce contributive per i datori di lavoro.

Si precisa infine, che la fruizione del congedo in esame è esclusivamente giornaliera e non anche oraria.

SCARICA QUI il fac-simile della risposta che il Datore di lavoro è opportuno fornisca ai lavoratori che avanzano la richiesta di  poter lavorare in modalità agile.

 

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