Martedì, 21 Maggio 2013

Lavoro dentro – Lavoro fuori sgravi fiscali a chi assume detenuti

Di seguito una proposta progettuale a favore delle persone sottoposte a provvedimenti dell’Autorità giudiziaria e delle loro famiglie.

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Venerdì, 17 Maggio 2013

Contributo di licenziamento: sintesi delle ipotesi di interruzione del rapporto di lavoro

Il contributo di licenziamento è dovuto nei casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto all’ASpI (Legge n. 92/2012 art. 2, co. 31 e seguenti).

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Mercoledì, 08 Maggio 2013

Stage e tirocini: niente visita medica per i minorenni

Il Ministero del lavoro ha chiarito che gli studenti minorenni e gli adolescenti (minorenni che hanno già assolto all'obbligo scolastico), impiegati in tirocini formativi non sono soggetti alle visite mediche preassuntive e annuali, previste dalla norma di tutela dei lavoratori minorenni (L. n.977/67), poiché queste riguardano solo i minori di 18 anni titolari di un contratto o un rapporto di lavoro, anche speciale (es. apprendistato, lavoro a domicilio) al quale non è riconducibile il tirocinio formativo.

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Martedì, 07 Maggio 2013

Sgravio contributivo 2012 sulle retribuzioni di secondo livello

Le imprese dovranno inviare una domanda telematica all'INPS per beneficiare dello sgravio contributivo sulle retribuzioni di secondo livello per l'anno 2012.

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Lunedì, 29 Aprile 2013

SAN.ARTI. - primo versamento contributivo

San.Arti., con appositi documenti, ha richiesto la collaborazione di aziende, consulenti e centri servizi per la risoluzione di due problemi riscontrati a seguito del primo versamento contributivo (di competenza del mese di febbraio 2013): il completamento dell'iscrizione di alcune aziende e la correzione di alcuni dati erroneamente apposti sul mod. F24.

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Martedì, 23 Aprile 2013

Apprendistato: proroga al 31 luglio 2013 i termini dell’accordo interconfederale

Lunedì 22 aprile 2013, la CNA, insieme alle altre Organizzazioni datoriali e a FIOM–CGIL, FIM–CISL e UILM-UIL, ha sottoscritto
una ulteriore intesa che proroga al 31 luglio 2013 i termini dell’accordo interconfederale sull’apprendistato, sottoscritto il 3 maggio 2012.

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